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公开选拔分公司总经理的公告

 为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，深入贯彻Tianbo官方网站,Tianbo.com（以下简称：海胶集团）“内稳外拓、精农强工、科技支撑、金融保障”十六字战略发展方针，围绕“三标三系三受益”的竞岗总体要求，现面向海南垦区公开选拔海胶集团分公司总经理。

　　一、选拔职位

 长征、西联、中建、新中、红华、东太等6家基地分公司总经理；金石、金泉等2家橡胶加工分公司总经理。

　　二、报名条件

 报名人员在具备《党政领导干部选拔任用工作条例》基本条件的基础上，还应具备以下条件：

 （一）中共党员。

 （二）现任垦区各单位中层副职及以上人员。

 （三）具有现代企业管理理念，品行良好、工作务实、作风扎实、业绩突出，具有丰富农业生产管理或橡胶加工经验者优先。

 （四）大学专科以上学历。

 （五）年龄不超过50周岁（1968年3月31日后出生），现任海胶集团基地分公司党委书记、总经理和加工分公司总经理不超过57周岁（1961年3月31日后出生）。

 （六）无违法违纪记录。

 （七）具有正常履行职责的身体条件。

　　三、选拔程序

 （一）公开报名

 报名人员须填写《海胶集团分公司总经理竞岗报名表》（请在海胶集团官网www.oceanprokite.com下载），最多填报2个竞聘职位。2018年3月25日之前，可直接到海胶集团党委组织部报名或将《报名表》发至邮箱zhaopin@hirub.cn。

 （二）资格审查

 原则上，资格审查合格人数与选拔职位比例在3:1以上，达不到比例要求的，可从竞聘其他职位且服从调剂的人员中进行调剂补充。

 （三）提交竞职演说稿

 资格审查合格者须在规定时间内撰写竞职演说稿，发至邮箱zhaopin@hirub.cn。竞职演说稿须以目标单位的基础数据为依据，提出相应的施政纲领和保障措施。基地分公司竞聘者根据该单位上一年度橡胶产量、模拟利润、职工收入等三项核心指标提出任期业绩目标；加工分公司竞聘者根据该单位上一年度橡胶加工量、产品质量、区域资源控制率等三项核心指标提出任期业绩目标（目标单位的基础材料由海胶集团党委组织部提供）。

 （四）竞职演说与现场答辩

 竞职演说限时20分钟。评委将围绕竞聘者的演说内容进行提问，竞聘者进行现场答辩。竞聘演说时间另行通知。

 （五）组织考察

 按照考察人选与选拔职位2：1的比例，每个职位分别选取评分最高的2名人员确定为考察人选。

 （六）推荐人选

 根据竞职演说现场评分和组织考察的综合情况提出各职位建议人选。

 （七）讨论决定

 海胶集团党委集体讨论决定各职位人选。

（八）任前公示

 对拟任人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。原垦区中层正职人员无须公示。

 （九）正式履职

 无须公示或公示期满无异议的，正式履职。新任职人员试用期为6个月，试用期满后，考核合格者办理转正手续，不合格者免去现职。

四、薪酬待遇

 分公司总经理薪酬由岗位基薪、绩效责任加薪、突出贡献激励三部分构成。其中，岗位基薪基数按分公司当年度预算营业收入核定,在16-24万元之间；绩效责任加薪以2017年净利润为基础，每减亏或增盈1000万元，奖励10-20万元；对海胶集团产业发展作出特殊贡献的，给予突出贡献激励。

 五、其他事宜

 报名竞聘者请到海胶集团官网www.oceanprokite.com查阅《Tianbo官方网站,Tianbo.com“三标三系三受益”竞岗方案》。其他未尽事宜，可来电咨询。联系人：任女士，联系电话：68960225，18089860411。

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2018年3月20日